한국에서 외국인근로자로 안정적인 생활을 위해 체류자격 변경과 외국인등록을 철저히 관리해야 합니다. 체류자격 외 활동을 원할 경우 미리 허가를 받고, 근무처…

외국인 근로자의 한국 입국, 출국, 재입국 허가 절차를 자세히 알아보세요. 필요한 서류와 단계별 안내로 복잡한 과정을 쉽게 이해할 수 있습니다.…

외국인 근로자는 원칙적으로 3년 동안 취업 활동을 할 수 있으며, 특별한 경우에는 취업 기간을 연장할 수 있습니다. 사업장 변경은 정당한…

외국인 근로자를 위한 고충 상담과 권리 구제 지원을 통해 임금 체불, 산업재해, 사업장 변경 등 다양한 문제를 해결할 수 있습니다.…

외국인 근로자는 한국에 입국한 후 90일 이내에 외국인 등록을 해야 하며, 변경사항 발생 시 15일 이내에 신고해야 합니다. 체류기간 연장…

한국에서 일하는 외국인 근로자에게 보험 가입은 필수입니다. 귀국비용 보험과 상해보험을 통해 예상치 못한 상황에 대비하고 안정적인 생활을 유지하세요. #보험가입의무

방문취업(H-2) 비자는 외국 국적의 동포가 한국에서 합법적으로 일할 수 있는 기회를 제공합니다. 자격 요건과 신청 절차를 자세히 알아보세요! #H-2비자자격

E9 비전문취업 비자를 가진 외국인 근로자가 사업장을 변경하거나 체류 자격을 연장할 때 필요한 절차와 주의사항을 안내합니다. 정당한 사유와 법무부장관의 허가를…

한국에서 외국인 근로자로 일하기 위해서는 한국어능력시험(EPS-TOPIK)과 자격 요건을 충족해야 합니다. 이 시험은 비전문취업(E-9) 체류자격을 위한 필수 관문으로, 기본적인 한국어 능력과…

외국인 근로자 고용 시 고용허가 취소 조건을 잘 알아야 합니다. 약속된 임금이나 근로조건을 지키지 않거나 임금체불, 부정한 방법으로 허가를 받으면…