가정법률은 우리 삶의 중요한 순간들을 지키는 든든한 울타리입니다. 가족관계 등록, 결혼 준비, 상속, 이혼 절차 등 다양한 주제를 통해 법적…

고용유지 지원금은 경영난으로 인해 감원 대신 휴업이나 근로시간 단축을 선택한 사업주에게 정부가 인건비 일부를 지원하는 제도입니다. 이 지원금은 고용 안정을…

고령자 직업능력개발 사업주 지원금은 만 50세 이상의 직원의 직업능력을 향상시키기 위해 훈련을 실시하는 사업주에게 제공됩니다. 다양한 훈련 프로그램이 지원되며, 수료…

고용창출장려금은 실업 상태에 있는 근로자를 정식으로 고용한 사업주에게 지원되는 제도로, 신규 고용을 통해 일자리를 창출해야 혜택을 받을 수 있습니다. 2025년에는…

고령자 고용은 법적으로 만 55세 이상을 의미하며, 사업주에게는 고령자 고용 촉진 의무가 있습니다. 고령 인력을 활용하는 것은 기업 경쟁력과 국가…

고객응대근로자들이 건강하게 일할 수 있는 따뜻한 일터를 만들기 위해 경영진의 의지와 현황 파악, 보호받는 직장 문화 조성, 재량권 부여, 그리고…

EAP(근로자지원프로그램)는 직장 내 스트레스와 개인적 고민을 해결할 수 있도록 전문가 상담을 지원하는 제도로, 근로복지넷에서 무료로 제공됩니다. 이 프로그램은 근로자와 관리자…

고충처리위원은 근로자의 고충을 듣고 해결하는 중요한 역할을 하며, 법적으로 모든 사업장에서 배치해야 하는 의무가 있습니다. 특히 상시 30인 미만의 사업장은…

고객응대근로자도 업무 중 겪는 정신적 어려움으로 산재를 신청할 수 있습니다. 감정노동으로 인한 스트레스가 정신질병으로 이어진 경우, 이를 입증하면 법적으로 보호받을…

고객응대근로자의 감정노동으로 인한 정신질환이 산업재해로 인정받을 수 있게 되어, 이제 마음 건강도 보호받을 수 있는 길이 열렸습니다. 힘든 상황에 처한…