사회적기업 인증을 받으려면 최소 1명 이상의 유급근로자를 고용해야 하며, 이는 법적으로도 명시된 요건입니다. 유급근로자는 임금을 받고 일하는 사람으로, 자원봉사자는 포함되지…

사회적기업 인증을 받기 위해서는 독립적인 법인격을 갖춘 조직이어야 하며, 비영리 사단법인, 재단법인, 주식회사 등 다양한 형태가 가능합니다. 사회적 가치를 실현하면서…

사회적기업은 사회적 목적을 최우선으로 하면서도 영업활동을 통해 수익을 창출하는 기업으로, 취약계층에게 일자리나 사회서비스를 제공합니다. 예비사회적기업은 인증 요건을 갖추기 위해 노력…

비영리 재단법인의 해산은 정관에 정한 사유 발생, 목적 달성, 설립허가 취소, 또는 파산 등의 이유로 진행됩니다. 해산 사유에 따라 필요한…

비영리 재단법인은 다양한 이유로 해산할 수 있으며, 해산 후에는 필수적으로 청산 절차를 거쳐야 합니다. 이 글에서는 해산 사유와 청산 절차에…

비영리재단법인이 해산할 때 남은 재산은 정관에 따라 지정된 수혜자에게 귀속되거나, 유사한 목적을 가진 다른 단체에 처분해야 하며, 이 경우 주무관청의…

비영리 재단법인은 정관에 명시된 사유, 목적 달성 불가능, 재정적 어려움 등 여러 이유로 해산할 수 있습니다. 해산 후에는 남은 재산의…

비영리민간단체는 공익 활동을 주목적으로 하며, 특정 개인이나 이익을 추구하지 않는 단체입니다. 지원을 받기 위해서는 등록 요건을 충족하고, 최소 1년 이상의…

비영리 재단법인 운영 시 매년 주무관청에 제출해야 할 업무보고 서류는 사업계획 및 수지예산서, 사업실적 및 수지결산서 등 세 가지로, 이를…

비영리 재단법인의 재산은 기본재산과 운영재산으로 나뉘며, 기본재산은 재단의 핵심 자산으로 법적 규제가 있어 처분 시 허가가 필요합니다. 처분 허가를 받은…