직장 민방위대, 당신의 직장은 어떻게 구분될까?

민방위대는 지역 민방위대와 직장 민방위대로 나뉘며, 각각 주민의 안전과 일터의 안전을 책임지는 중요한 역할을 합니다. 통·리 민방위대와 시·군·구 민방위 기술지원대로 세분화되어 있으며, 중복 편성은 불가능합니다. #직장민방위대구분

 

우리 동네, 우리 회사 민방위대는 어떻게 나뉠까? 🤔 지역/직장 민방위대 궁금증 해결!

안녕하세요 여러분~! 오늘은 우리 생활과 아주 밀접하지만, 또 가끔은 헷갈리는 ‘민방위’에 대한 이야기를 나눠볼까 해요. 특히 민방위대가 지역 민방위대와 직장 민방위대로 나뉜다는 사실, 알고 계셨나요? 내가 속한 민방위대는 어디인지, 어떻게 편성되는지 궁금하셨던 분들! 오늘 저와 함께 속 시원하게 알아보자구요! ^^

2025년을 기준으로, 민방위는 우리 지역사회와 직장의 안전을 지키는 중요한 역할을 담당하고 있답니다. 자, 그럼 지금부터 지역 민방위대와 직장 민방위대의 차이점부터 편성 과정까지 차근차근 살펴볼까요?

민방위대, 크게 두 가지로 나뉘어요!

민방위대는 크게 지역 민방위대직장 민방위대로 구분된답니다. 내가 어디에 살고 있는지, 혹은 어디에서 일하는지에 따라 소속되는 민방위대가 달라지는 거죠.

### 주소지 따라! 지역 민방위대

말 그대로 우리가 살고 있는 주소지를 단위로 편성되는 민방위대예요. 우리 동네를 지키는 든든한 파수꾼이라고 할 수 있겠죠? 지역 민방위대는 또 두 가지로 나뉘는데요.

  1. 통·리 민방위대: 가장 기본적인 단위죠. 우리가 사는 동네의 통이나 리를 기준으로 편성되는 민방위대랍니다.
  2. 시·군·구 민방위 기술지원대: 이건 조금 특별해요! 수방, 방공, 의료, 전기, 통신, 토목, 건축, 화생방 같은 전문 기술을 가진 민방위 대원들로 구성된답니다. 시·군·구 단위로 편성되어서 전문적인 지원 역할을 수행해요.

### 일터 따라! 직장 민방위대

이름에서 알 수 있듯이 직장을 단위로 편성되는 민방위대예요. 회사나 기관에서 일하는 민방위 대원들이 소속되는 곳이죠. 우리 일터의 안전을 책임지는 중요한 조직이랍니다.

### 잠깐! 중복 편성은 안 돼요!

여기서 중요한 점! 통·리 민방위 대원이면서 동시에 민방위기술지원 대원이거나, 지역 민방위 대원이면서 직장 민방위 대원일 수는 없어요. 한 사람은 하나의 민방위대에만 소속된답니다. 헷갈리지 마세요~! (민방위기본법 제19조 제5항)

우리 동네 지킴이, 지역 민방위대 알아보기

자, 그럼 우리 동네를 지키는 지역 민방위대에 대해 좀 더 자세히 알아볼까요?

### 누가 지역 민방위 대원이 되나요?

  • 통·리 민방위대: 해당 통이나 리에 거주하는 민방위 대상자라면 누구나! 기본적으로 통·리 민방위 대원이 된답니다.
  • 민방위기술지원대: 앞서 말씀드렸듯이, 특별한 기술을 가진 분들이 대상이에요. 읍·면·동장이나 직장 민방위 대장의 추천을 받아 시장·군수·구청장이 선발하는데요. 수방, 방공, 의료, 전기, 통신, 토목, 건축, 화생방 등등! 정말 다양한 분야의 전문가들이 활약하신답니다. (민방위기본법 제19조 제3항)

### 지역 민방위대는 어떻게 편성되죠?

읍·면·동장님이 민방위대에 새로 편입될 분들을 대상으로, 의무가 시작되는 해의 전년도 12월 31일까지 편입 조치를 완료해야 해요. 만약 다른 곳에서 이사 왔거나(전입자), 직장에서 퇴직해서 지역으로 편입되는 경우에는 주민등록 전입신고나 직장 민방위 대장의 신고가 있을 때 바로! 편입 조치를 한답니다. (민방위기본법 시행령 제26조 제1항)

### 대장은 누가 맡나요?

  • 통·리 민방위대: 기본적으로는 통장님이나 이장님이 대장을 맡으세요. 하지만 만약 통장님이나 이장님이 연세가 많으시거나(65세 이상), 건강상의 이유로 현장 지휘가 어렵다고 판단될 경우에는 읍·면·동장님이 다른 분을 대장으로 지정할 수도 있답니다.
  • 민방위기술지원대: 시장·군수·구청장님이 대장을 맡으세요.
  • 꿀팁!: 혹시 통장님, 이장님, 시장·군수·구청장님이 예비군 대원이라면? 그래도 민방위대 대장이 될 수 있어요! 이 경우에는 예비군 동원과 훈련 의무가 면제되는 혜택도 있답니다. (민방위기본법 제19조 제6항, 제8항)

### 이사 가면 어떻게 되나요?

만약 지역 민방위 대원이 사망하거나, 다른 곳으로 이사를 가거나, 혹은 다른 이유로 민방위대 편성에서 제외될 경우에는 읍·면·동장님이 지체 없이 해당 통·리 민방위 대장님께 그 사실을 알려줘야 해요. 그리고 한 달에 한 번 이상은 명부를 대조해서 누락된 분은 없는지 꼼꼼하게 확인한답니다. (민방위기본법 시행규칙 제30조 제3항)

내 일터를 지키는 힘! 직장 민방위대 파헤치기

이번에는 우리가 일하는 곳, 직장의 안전을 책임지는 직장 민방위대에 대해 알아볼 차례예요!

### 어떤 곳에 직장 민방위대가 생기나요?

모든 직장에 민방위대가 있는 건 아니에요. 법으로 정해진 기준에 맞는 곳에만 설치된답니다. 어떤 곳들이 있는지 볼까요?

  1. 국가 및 지방자치단체 기관: 국회, 법원, 정부 부처, 시청, 구청, 교육청 등등!
  2. 공공기관 및 학교: 초·중·고등학교, 대학교, 한국은행, 공기업, 정부 출연기관 등!
  3. 특정 업체: 방위산업체, 비상대비 중점관리 대상업체 등!
  4. 일정 규모 이상: 민방위 대원 의무자와 지원자를 합쳐 15명 이상인 공공조합이나, 시장·군수·구청장이 지정하는 사기업체 등! (민방위기본법 시행령 제21조 제1항)

생각보다 많은 곳에 직장 민방위대가 있죠?

### 직장 민방위대 편성, 언제까지 해야 할까요?

위에 해당하는 직장으로 지정되면, 그 직장의 장은 지정된 날부터 20일 이내에 직장 민방위대를 편성해야 한답니다. 생각보다 시간이 촉박하죠? (민방위기본법 시행규칙 제21조 제4항)

### 직장 민방위대 대장은 누구?

기본적으로는 직장의 장, 즉 사장님이나 기관장님이 대장을 맡으세요. 하지만 직장의 장이 직접 맡기 어려운 경우에는, 해당 직장에서 민방위 업무를 총괄하는 부서의 장을 대장으로 지정할 수도 있어요. 지역 민방위대와 마찬가지로, 직장의 장이나 지정된 부서장이 예비군 대원이라도 민방위대 대장이 될 수 있고, 이 경우 예비군 동원 및 훈련 의무가 면제된답니다. (민방위기본법 제19조 제7항, 제8항)

### 퇴사하거나 새로 입사하면?

직장 민방위 대원은 소속 직원을 잘 파악하고 있어야 해요. 만약 소속 대원이 퇴직하거나, 새로 직장 민방위대에 편입되는 사람이 생기면? 그 사유가 발생한 날부터 14일 이내에! 해당 대원의 명부를 작성해서 그 대원의 거주지 읍·면·동장에게 신고해야 한답니다. 참, 신고를 받은 읍·면·동장님은 해당 대원의 교육훈련 상황을 직장 민방위 대장에게 다시 알려줘야 하고요. (민방위기본법 시행령 제26조 제3항, 민방위기본법 시행규칙 제30조 제1항)

### 직장 민방위대가 없어지기도 하나요?

네, 그럴 수도 있어요. 직장이 이전하거나, 이름이 바뀌거나, 아예 해체되는 경우인데요. 이럴 때 직장 민방위 대장은 사유 발생일로부터 14일 이내에 관련 사실을 시장·군수·구청장에게 신고하고, 소속 대원들의 거주지 읍·면·동장에게 이동 통보서를 보내야 해요. (민방위기본법 시행규칙 제24조 제1항)

또, 운영이 부실하거나 계속 둘 필요가 없다고 판단되는 경우에도 시장·군수·구청장이 개편이나 해체를 명할 수 있답니다. 예를 들어, 개편 명령을 따르지 않거나, 1개월 이상 휴업해서 대원 소집이 어렵거나, 대원이 20명 미만이 된 후 2개월 이상 충원되지 않거나, 법정 교육 시간을 채우지 못하는 경우 등이 해당돼요. (민방위기본법 시행규칙 제23조 제1항)

잠깐! 소규모 민방위대나 연합 민방위대도 있다구요?

민방위대 편성에는 몇 가지 특별한 경우도 있어요. 알아두면 좋겠죠?

### 20명 미만이면 어떻게? 소규모 민방위대 통합 편성!

만약 통·리 민방위대나 직장 민방위대의 대원이 20명 미만으로 너무 적으면 어떻게 할까요? 걱정 마세요! 이럴 땐 다른 민방위대와 힘을 합칠 수 있답니다.

  • 통·리 민방위대: 인근의 다른 통·리 민방위대와 통합해서 편성해요.
  • 직장 민방위대: 같은 시·군·구 안에 있는 상위 직장이나 비슷한 업종의 다른 직장 민방위대와 통합해요. 만약 통합할 다른 직장 민방위대가 없다면? 그 직장이 있는 읍·면·동의 직장 민방위대와 통합할 수도 있답니다. (민방위기본법 시행령 제19조 제1항, 제2항)

### 뭉치면 더 강하다! 연합 민방위대!

효율적인 운영을 위해 여러 민방위대가 하나로 뭉치는 경우도 있어요!

  • 직장연합 민방위대: 같은 공업단지나 건물 안에 여러 개의 직장 민방위대가 있다면, 시장·군수·구청장이 이를 묶어 직장연합 민방위대로 구성할 수 있어요. 이때 대장은 해당 공단이나 건물을 관리하는 직장의 민방위대 대장이 맡게 된답니다.
  • 지역연합 민방위대: 읍·면·동장님이 필요하다고 판단하면, 가까이 있는 여러 통·리 민방위대를 지역연합 민방위대로 구성해서 운영하게 할 수도 있어요. 이 경우, 대장은 해당 통·리 민방위대 대장 중에서 읍·면·동장님이 지정하는 분이 맡게 돼요. (민방위기본법 시행령 제23조)

민방위, 나와 우리를 지키는 약속!

오늘은 지역 민방위대와 직장 민방위대가 어떻게 나뉘고 편성되는지에 대해 자세히 알아봤어요. 조금 복잡하게 느껴질 수도 있지만, 결국 민방위는 비상사태 시 나와 내 가족, 우리 이웃과 동료들을 지키기 위한 아주 중요한 시스템이라는 점! 꼭 기억해주세요.

오늘 제가 알려드린 정보가 여러분의 궁금증 해소에 조금이나마 도움이 되었기를 바랍니다! 혹시 더 궁금한 점이 있다면, 주저하지 마시고 거주지 읍·면·동사무소나 시·군·구청 민방위 담당 부서, 혹은 국민신문고 등을 통해 문의해보시는 것을 추천드려요.

그럼 저는 다음에 더 유익하고 재미있는 정보로 돌아올게요! 모두 안전하고 행복한 하루 보내세요~! 😊

 

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