건강한 직장 문화

직장 내 성희롱은 성적인 언행으로 불쾌감을 주거나 불이익을 주는 행위를 말하며, 이는 개인의 문제가 아닌 회사 전체에 영향을 미치는 심각한 문제입니다. 예방과 대처 방법을 통해 건강하고 행복한 직장생활을 만들어가야 합니다. #성희롱예방및

고객응대근로자들이 건강하게 일할 수 있는 따뜻한 일터를 만들기 위해 경영진의 의지와 현황 파악, 보호받는 직장 문화 조성, 재량권 부여, 그리고 충분한 휴식 공간 마련이 중요합니다. 이를 통해 근로자들의 몸과 마음 건강을 지키고 회사의 활력을 높일 수 있습니다. #건강보호일터