현역병이 군 복무 중 규정을 위반할 경우 받을 수 있는 징계와 군기훈련의 종류와 기준에 대해 알아보세요. 이를 통해 군 생활에서의…

외국인 근로자 고용 시 반드시 지켜야 할 법적 의무와 근로 조건을 안내합니다. 합법적인 고용을 위해 체류 자격 확인, 외국인 구직자…

이혼 및 재혼 사실은 개인별 가족관계등록부에 기록되며, 2008년부터 시행된 새로운 제도에 따라 개인 중심으로 관리됩니다. 혼인관계증명서와 가족관계증명서 등 다양한 서류를…

지방자치단체와의 물품계약은 여러 사유로 해제 또는 해지될 수 있으며, 계약 불이행 시에는 계약보증금이 귀속될 수 있습니다. 계약의 해제와 해지는 법적…

외국인 근로자를 고용할 때는 '근로개시 신고'와 '고용변동 신고'가 필수입니다. 특히 H-2 비자를 가진 근로자는 실제 근로 시작일로부터 14일 이내에 신고해야…

산지전용신고는 특정 조건에서 허가 없이 신고만으로 가능하지만, 변경사항이 생기면 반드시 변경신고를 해야 합니다. 신고는 관할 행정청에 제출해야 하며, 산지의 종류와…

체육시설을 안전하게 설치하고 운영하기 위해서는 체육시설업의 종류, 입지 선정, 시설 기준 등을 꼼꼼히 고려해야 합니다. 또한 등록 및 신고 절차,…

예술인 출산전후급여는 출산 후에도 창작 활동을 지속하고 싶은 예술가들을 위한 지원 제도로, 고용보험 피보험자격을 3개월 이상 유지해야 받을 수 있습니다.…

이웃과의 토지 경계 분쟁은 담장이나 건물이 경계를 넘어서 설치되면서 발생할 수 있습니다. 감정적으로 대처하기보다는 법적인 권리와 해결 방법을 이해하는 것이…

출입국 검역조사는 원칙적으로 도착 즉시 이루어지지만, 예외적인 상황에서는 즉시 검역이 어려울 수 있습니다. 검역 대상은 승객, 승무원, 화물 등이며, 감염병의…