고령자 고용, 사업주가 알아야 할 필수 의무와 혜택!
고령자 고용은 법적으로 만 55세 이상을 의미하며, 사업주에게는 고령자 고용 촉진 의무가 있습니다. 고령 인력을 활용하는 것은 기업 경쟁력과 국가 경제에 중요한 자산이 될 수 있습니다. #고령자고용
고령자 고용은 법적으로 만 55세 이상을 의미하며, 사업주에게는 고령자 고용 촉진 의무가 있습니다. 고령 인력을 활용하는 것은 기업 경쟁력과 국가 경제에 중요한 자산이 될 수 있습니다. #고령자고용