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단시간근로자 필수! 근로계약서 작성 시 꼭 확인해야 할 사항!

단시간근로자에게 근로계약서는 권리를 보호하는 중요한 문서입니다. 근로계약서에는 임금, 근로시간 등 필수 내용이 명시되어야 하며, 이를 통해 법적 보호를 받을 수…

근로계약서는 근로자와 사용자의 권리와 의무를 명확히 하고 분쟁을 예방하는 중요한 문서입니다. 특히 기간제 및 단시간 근로자와의 계약 시 법에서 정한…

건설일용근로자의 근로관계는 하루 단위로 계약이 체결되며, 계약 기간이 만료되면 자동으로 종료됩니다. 해고와의 차이를 이해하고, 근로계약서를 꼼꼼히 챙기는 것이 중요합니다. #근로관계자동소멸

청소년이 아르바이트를 시작할 때 꼭 알아야 할 근로계약서 작성법과 법적 권리를 안내합니다. 근로계약은 일하는 조건과 보상을 명확히 문서화한 법적 약속으로,…

가사근로자와의 근로계약서는 법적 보호를 위해 필수적이며, 계약 체결 전 반드시 임금, 근로시간 등 주요 사항을 명확히 해야 합니다. 특히, 2022년부터…

현역병이 군 복무 중 규정을 위반할 경우 받을 수 있는 징계와 군기훈련의 종류와 기준에 대해 알아보세요. 이를 통해 군 생활에서의…

육아휴직과 육아기 근로시간 단축 제도는 워킹맘과 워킹대디에게 큰 힘이 됩니다. 자녀 1명당 최대 1년의 육아휴직을 사용할 수 있으며, 부모가 함께…

우리 집에서 나오는 생활폐기물은 어떻게 처리해야 할까요? 생활폐기물의 종류, 처리 비용, 주민의 역할과 안전한 처리 방법에 대해 알아보세요! #생활폐기물처리방법

청소년 유해 매체물로부터 아이들을 보호하기 위해, 나이 확인과 유해 표시 확인은 필수입니다. 안전한 환경을 조성하여 우리 아이들이 건강하게 성장할 수…

직장 내 성희롱은 지위나 업무 관련성을 이용해 성적 굴욕감이나 혐오감을 주는 행위로, 피해자는 명확히 거부 의사를 표현하고 증거를 확보해야 합니다.…

유익비 상환청구권은 임차인이 임차한 상가 건물의 가치를 높이기 위해 지출한 비용을 계약 종료 시점에 임대인에게 청구할 수 있는 권리입니다. 이…

재량근로시간제는 근로자가 자율적으로 업무 수행 방식을 결정하고, 성과에 초점을 맞춘 유연근무제입니다. 이 제도를 도입하면 근로자는 효율적으로 일할 수 있고, 사용자는…

키즈카페 창업 시 보험 가입은 필수입니다. 의무적으로 가입해야 할 보험으로는 기타유원시설업 보험, 사고배상보험, 화재배상책임보험이 있으며, 미가입 시 과태료가 부과될 수…

뇌사 판정은 생명과 관련된 중요한 결정으로, 법적으로 정해진 신청 자격이 있는 가족이나 법정대리인이 특정 기관에 신청해야 합니다. 필요한 서류로는 뇌사판정신청서,…

용역계약 이행보증은 계약보증금 납부와 용역이행보증서 제출 두 가지 방법으로 이루어집니다. 계약보증금은 계약 금액의 일정 비율을 미리 내는 방식이며, 이행보증서는 금융기관이…