사용자 책임! 파견근로자를 위한 법령 완벽 가이드!
파견근로자와 관련된 사용자 책임과 의무는 파견사업주와 사용사업주 간에 나뉘어 있으며, 근로시간, 휴게, 임금 지급 등 다양한 사항에서 각각의 책임이 존재합니다. 산업안전보건법에 따라 사용사업주는 작업장의 안전 관리와 교육에 대한 책임을 지고 있습니다. #사용자책임
파견근로자와 관련된 사용자 책임과 의무는 파견사업주와 사용사업주 간에 나뉘어 있으며, 근로시간, 휴게, 임금 지급 등 다양한 사항에서 각각의 책임이 존재합니다. 산업안전보건법에 따라 사용사업주는 작업장의 안전 관리와 교육에 대한 책임을 지고 있습니다. #사용자책임
2025년, 원격근무가 보편화된 시대에 접어들며, 근로시간 산정, 휴가, 수당 지급 기준에 대한 궁금증이 커지고 있습니다. 원격근무는 사무실 외부에서 IT 기기를 활용해 근무하는 형태로, 많은 직무가 이를 통해 효율적으로 전환될 수 있습니다. #원격근무제운영