근로시간 산정

간주근로시간제는 근로자가 회사 밖에서 일할 때 실제 근로시간을 정확히 측정하기 어려운 상황에서 미리 정해진 시간을 근로시간으로 간주하는 제도입니다. 영업직, A/S 업무 등 외부 활동이 많은 직무에 유용하며, 근로시간 산정 방법은 소정근로시간, 통상 필요한 시간, 노사 서면합의 시간으로 나뉩니다. #간주근로시간제운영

사업장 밖 간주근로시간제는 외근이나 출장 등으로 근무시간 측정이 어려운 경우, 정해진 기준에 따라 근무한 것으로 간주하는 제도입니다. 이 제도를 통해 근로시간 산정의 어려움을 해소하고 합리적으로 근로시간을 인정받을 수 있습니다. #간주근로시간제운영

가사근로자는 근로기준법의 보호를 받으며, 주 40시간, 일 8시간의 법정근로시간 규정이 적용됩니다. 입주가사근로자는 특별한 지위로 일부 규정이 면제되며, 근로시간 산정은 이용계약에 명시된 서비스 제공시간을 기준으로 합니다. #근로시간완벽가이드