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직업병 평균임금 산정, 당신의 권리를 지키는 방법!

직업병으로 산업재해 인정을 받을 경우, 평균임금 산정에 특례가 적용되어 근로자를 보호합니다. 일반적인 계산 방식이 불리할 수 있는 상황에서, 특별히 정해진…

업무로 인한 간 질환이나 감염성 질병이 걱정되시나요? 산업재해보상보험(산재보험)은 일하다가 다치거나 질병에 걸렸을 때 근로자를 보호하는 중요한 제도로, 특정 화학물질에 노출되어…

업무상 재해는 근로자가 일 때문에 다치거나 병들었을 때 인정받는 개념으로, 산업재해보상보험의 보호를 받을 수 있습니다. '상당인과관계'는 이러한 재해가 업무와 어떤…

중소기업 사장님도 산재보험에 가입할 수 있는 특례 제도가 있습니다. 300명 미만의 근로자를 고용하거나 혼자 사업을 운영하는 사장님은 물론, 가족도 함께…

업무상 재해는 근로자가 업무와 관련하여 부상, 질병, 장해 또는 사망에 이르는 경우를 의미합니다. 이를 인정받기 위해서는 '업무상의 사유'가 있어야 하며,…

현역병이 군 복무 중 규정을 위반할 경우 받을 수 있는 징계와 군기훈련의 종류와 기준에 대해 알아보세요. 이를 통해 군 생활에서의…

보전산지는 산림 보호를 위해 특별히 지정된 땅으로, 지정 및 해제 과정은 산림청의 심의를 거쳐 이루어집니다. 보전산지 내에서는 특정 행위가 제한되며,…

의료분쟁에서 형사소송은 의료진의 과실로 인해 환자에게 상해나 사망이 발생했을 때 제기됩니다. 특히 '업무상 과실치사상죄'가 적용되며, 과실 입증이 어려운 이유는 의료…

민방위 대상 나이는 만 20세부터 만 40세까지이며, 전시 상황에서는 만 50세까지 연장될 수 있습니다. 병역 의무와 예비군 훈련을 마친 후에는…

H-2 비자는 재외동포가 한국에서 취업할 수 있도록 지원하는 방문취업 비자로, 특례고용가능확인제도를 통해 간편한 고용 절차를 제공합니다. 이 제도를 활용하면 3년…

예술인 구직급여는 고용보험에 가입된 예술인이 특정 조건을 충족할 경우 받을 수 있는 혜택으로, 이직 전 평균 보수의 60%를 지급받습니다. 신청을…

해외직구의 매력을 만끽하고 싶다면 통관 절차를 이해하는 것이 필수입니다. 개인통관고유부호를 발급받고, 특송과 우편 통관의 차이를 알아보면 더욱 슬기로운 직구 생활이…

빛공해는 인공조명이 과도하게 사용되거나 불필요한 곳으로 새어 나가면서 발생하며, 이는 우리의 건강과 자연 환경에 부정적인 영향을 미칩니다. 이를 해결하기 위해…

성범죄 피해자를 위한 주거지원 제도로 '공동생활가정'과 '국민임대주택 우선입주'가 있습니다. 안전한 보금자리에서 함께 의지하며 새로운 시작을 할 수 있는 기회를 제공합니다.…

체육시설업에는 '등록'과 '신고' 두 가지 방식이 있으며, '신고' 체육시설업은 간단한 절차로 운영할 수 있습니다. 2025년 기준으로 요트장, 빙상장, 종합 체육시설…