단시간근로자 특별보호, 초과근로 제한의 진실은?
단시간근로자도 초과근로에 대한 특별한 보호를 받습니다. 근로자의 동의 없이 초과근로를 요구할 수 없으며, 동의하지 않으면 당당히 거부할 권리가 있습니다. #단시간근로자특별보호
단시간근로자도 초과근로에 대한 특별한 보호를 받습니다. 근로자의 동의 없이 초과근로를 요구할 수 없으며, 동의하지 않으면 당당히 거부할 권리가 있습니다. #단시간근로자특별보호
기간제근로자와 단시간근로자는 각각 계약 기간과 근무 시간이 정해진 근로자를 의미합니다. 기간제근로자는 계약서에 명시된 기간 동안 근무하며, 단시간근로자는 통상 근로자보다 짧은 근무 시간을 가진 근로자를 말합니다. #단시간근로자개념