부당 해고

부당해고를 당하셨다면 지방노동위원회에 구제신청을 통해 억울함을 풀 수 있습니다. 구제신청은 해고 통보 후 3개월 이내에 해야 하며, 판정에 불복할 경우 재심 신청도 가능합니다. #해고구제

부당 해고는 정당한 이유 없이 이루어진 해고로, 근로기준법에 의해 불법입니다. 해고의 종류와 기준을 꼼꼼히 따져보고, 필요한 경우 지방노동위원회에 구제 신청을 통해 권리를 보호받을 수 있습니다. #정당성판단기준

해고란 회사가 근로자의 의사와 상관없이 일방적으로 근로관계를 종료하는 것을 의미하며, 정당한 이유와 적법한 절차가 필요합니다. 해고의 유형은 일반 해고와 부당 해고로 나뉘며, 근로자의 의사가 아닌 강요나 압박에 의해 발생한 경우 부당 해고로 간주될 수 있습니다. #해고기준