사업주 책임

파견근로자를 고용하는 사업주는 파견사업주와 사용사업주로 나뉘어 각각 고용 계약, 임금 지급, 근무 환경 안전 관리 등의 책임을 지며, 법령 위반 시 연대 책임이 발생할 수 있습니다. 근로기준법과 산업안전보건법에 따라 명확한 의무를 이해하는 것이 중요합니다. #사업주책임

4대보험은 국민의 생활 안정과 복지 증진을 위한 필수 사회보험으로, 가입하지 않을 경우 법적 과태료가 부과될 수 있습니다. 자영업자와 사업주는 직원들의 안전망을 위해 반드시 가입해야 하며, 고용보험 특례 조건도 놓치지 말아야 합니다. #고용보험특례조건

고객응대근로자는 감정노동으로 인해 마음의 상처를 입을 수 있으며, 사업주는 이를 보호하기 위해 법적으로 정해진 사후조치를 취해야 합니다. 건강장해가 발생할 우려가 있을 때, 근로자의 권리를 지키는 것이 중요합니다. #고객응대근로자건강장해