성희롱 예방

공공장소에서의 성희롱 유형과 대응 방법을 알아보세요. 즉각적인 거부 의사 표현, 증거 확보, 그리고 경찰 신고를 통해 피해를 예방하고 대처할 수 있습니다. #성희롱피해자대응

공공기관 내 성희롱은 개인의 문제가 아닌 기관 전체의 신뢰도에 영향을 미치는 심각한 문제입니다. 성희롱의 판단 기준과 피해 대처 방법을 알고, 공공기관의 책임을 이해하는 것이 중요합니다. #성희롱금지

직장 내 성희롱은 지위나 업무 관련성을 이용해 성적 굴욕감이나 혐오감을 주는 행위로, 피해자는 명확히 거부 의사를 표현하고 증거를 확보해야 합니다. 사업주는 성희롱 예방 및 피해자 보호를 위한 의무를 다해야 하며, 위반 시 과태료 처분을 받을 수 있습니다. #성희롱피해자구제

직장 내 성희롱은 성적인 언행으로 불쾌감을 주거나 불이익을 주는 행위를 말하며, 이는 개인의 문제가 아닌 회사 전체에 영향을 미치는 심각한 문제입니다. 예방과 대처 방법을 통해 건강하고 행복한 직장생활을 만들어가야 합니다. #성희롱예방및

연예인 지망생을 위한 심리상담, 소양교육, 성희롱 예방 지원 프로그램이 마련되어 있습니다. 마음의 불편함을 조기에 돌보아 더 건강하게 꿈을 향해 나아갈 수 있도록 도움을 받을 수 있습니다. #심리상담소양교육

고객응대근로자를 보호하기 위해 사업주는 성희롱 발생 시 적절한 조치를 취해야 합니다. 법에 따라 근무 장소 변경, 배치 전환, 유급휴가 등의 조치를 통해 피해 근로자의 요청에 적극적으로 응답해야 합니다. #성희롱예방

가사근로자는 안전하고 건강한 근무 환경에서 일할 권리가 있으며, 성희롱이나 폭언 발생 시 법적 대응 절차를 통해 자신의 권리를 보호할 수 있습니다. 가사근로자 보호법에 따라 이용자와의 고충 처리 의무가 명시되어 있어, 불이익 조치는 금지됩니다. #성희롱·폭언발생