직장 내 성희롱, 당신은 알고 있나요? 판단 기준과 대응법!

직장 내 성희롱은 누구에게나 발생할 수 있는 문제로, 상급자나 동료의 성적 언동으로 인해 불쾌감을 느끼거나 고용에서 불이익을 받을 수 있습니다. 성희롱 판단 기준은 주관적인 감정과 사회 통념을 모두 고려해야 하며, 다양한 유형의 행동이 포함됩니다. #성희롱판단기준