성희롱 정의

직장 내 성희롱은 누구에게나 발생할 수 있는 문제로, 상급자나 동료의 성적 언동으로 인해 불쾌감을 느끼거나 고용에서 불이익을 받을 수 있습니다. 성희롱 판단 기준은 주관적인 감정과 사회 통념을 모두 고려해야 하며, 다양한 유형의 행동이 포함됩니다. #성희롱판단기준

성희롱은 단순한 불쾌한 언행을 넘어, 지위를 이용해 상대방에게 성적 굴욕감이나 혐오감을 주는 행위로 정의됩니다. 피해자는 법적으로 보호받을 권리가 있으며, 다양한 구제 방법이 존재합니다. #법적구제및대응

성희롱은 상대방이 원치 않는 성적인 언어나 행동으로 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하는 모든 행위를 말합니다. 법적으로도 다양한 정의가 존재하며, 피해자는 당당하게 대응할 수 있는 방법을 알아야 합니다. #성희롱개념