유연근무제 도입, 근로자대표 서면합의가 필수인 이유! 2025년 06월 28일 by 유연근무제 도입 시 근로자대표와의 서면합의는 필수! 이는 근로자의 권익을 보호하고, 다양한 유연근무제를 안전하게 운영하기 위한 중요한 절차입니다. #근로자대표서면합의