여성 근로자 권리

출산휴가는 여성 근로자를 보호하기 위한 법적 장치로, 출산휴가 기간 동안 해고는 절대 금지되며, 연차휴가 계산 시 출산휴가 기간도 포함됩니다. 복직 후에는 원래 자리로 돌아갈 수 있는 권리가 보장됩니다. #출산휴가여성근로자

유산·사산휴가는 임신 중 유산이나 사산을 경험한 여성 근로자에게 법적으로 보장된 회복 휴가입니다. 이 휴가는 근로기준법에 명시되어 있으며, 모든 여성 근로자가 신청할 수 있는 권리입니다. #유산사산휴가기간

여성 근로자를 위한 생리휴가, 난임치료휴가, 야간 및 휴일 근로 제한 등 중요한 권리를 알아보고, 건강하고 안전한 근무 환경을 만들어 나가요. 법으로 보장된 우리의 권리를 잘 챙기는 것이 중요합니다! #여성근로자보호

여성 근로자 여러분, 임금, 승진, 해고 차별은 이제 그만! 동일 가치 노동에 대한 동일 임금 원칙을 통해 부당한 대우를 받지 않도록 법이 여러분을 지켜주고 있습니다. #여성근로자고용