외국인 근로자 고용

외국인 근로자 고용 시 고용허가 취소 조건을 잘 알아야 합니다. 약속된 임금이나 근로조건을 지키지 않거나 임금체불, 부정한 방법으로 허가를 받으면 고용허가가 취소될 수 있으며, 이 경우 3년 동안 외국인 근로자 고용이 제한될 수 있습니다. #고용제한

외국인 근로자 고용 시 반드시 지켜야 할 법적 의무와 근로 조건을 안내합니다. 합법적인 고용을 위해 체류 자격 확인, 외국인 구직자 명부 활용, 취업 교육 이수 등을 철저히 챙기세요. #고용사용자

외국인 근로자 고용 시 임금 및 근로조건에 대한 필수 가이드를 제공합니다. 차별 금지, 표준근로계약서 작성, 최저임금 준수 등 중요한 사항을 놓치지 마세요! #외국인근로자

외국인근로자를 고용하려는 사장님은 먼저 내국인 근로자를 채용하기 위한 충분한 노력을 해야 합니다. 이를 통해 외국인력 도입이 필요한 경우에만 다음 단계로 진행할 수 있습니다. #고용사용자