워라밸

재량근로시간제는 근로자가 스스로 업무 수행 방법과 시간을 결정할 수 있어 워라밸과 생산성을 높이는 데 도움을 줍니다. 도입 시 근로자대표와의 서면 합의와 취업규칙 변경이 필수적입니다. #재량근로시간제운영

유연근무제는 직원의 워라밸을 향상시키고 기업의 생산성을 높이는 스마트한 근무 방식입니다. 다양한 유형의 유연근무제를 통해 개인의 필요에 맞춘 근무 환경을 조성할 수 있습니다. #유연근무제도입

유연근무제는 직원의 효율성을 높이고 워라밸을 보장하는 스마트한 제도로, 다양한 유형과 운영 방법이 있어 우리 회사에 맞는 최적의 방식을 찾아야 합니다. #유연근무제유형

가족친화기업은 직원들의 일과 가정생활 조화를 위해 모범적으로 제도를 운영하는 기업으로, 여성가족부 장관의 공식 인증을 받습니다. 인증받은 기업은 다양한 가족친화제도를 통해 직원들의 행복과 워라밸을 지원하며, 여러 혜택을 누릴 수 있습니다. #가족친화기업개념