육아휴직

육아휴직에 대한 고용안정장려금은 중소기업의 사업주가 신청할 수 있으며, 자녀의 연령에 따라 최대 870만원까지 지원받을 수 있습니다. 남성 근로자에게 육아휴직을 허용하면 추가 인센티브도 제공되니, 꼭 확인해보세요! #육아휴직

육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자라면 누구나 신청할 수 있으며, 기본적으로 자녀 1명당 최대 1년까지 사용할 수 있습니다. 특별한 경우에는 최대 1년 6개월까지 연장이 가능합니다. #육아휴직신청방법

육아휴직과 육아기 근로시간 단축 제도는 워킹맘과 워킹대디에게 큰 힘이 됩니다. 자녀 1명당 최대 1년의 육아휴직을 사용할 수 있으며, 부모가 함께 참여할 경우 추가로 6개월까지 연장할 수 있습니다. #근로시간단축

육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자가 최대 1년 동안 사용할 수 있는 제도로, 6개월 이상 근무한 경우 신청 가능합니다. 이 휴직은 총 3회로 나누어 사용할 수 있어 유연한 육아 지원이 가능합니다. #육아휴직신청방법