연령차별? 고령자 고용에 숨겨진 진실과 위반 사례!

고령자 고용 차별에 대한 억울한 경험이 있다면 국가인권위원회에 진정을 통해 도움을 받을 수 있습니다. 연령차별이 확인되면 기업에 대한 권고 조치가 내려지며, 차별 행위 중지와 손해배상 등의 구제조치가 요구될 수 있습니다. #고령자고용