임금 차별 문제

기간제 및 단시간 근로자에 대한 차별적 처우는 법적으로 금지되어 있으며, 임금, 상여금, 근로조건 등에서 합리적인 이유 없이 불리한 대우를 받아서는 안 됩니다. 이러한 차별 금지 기준은 ‘기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률’에 명시되어 있습니다. #단시간근로자차별