출산전후휴가 기간, 이렇게 나누면 더 유리해진다?
출산전후휴가는 임신 중인 여성 근로자가 출산 전후를 합쳐 총 90일을 사용할 수 있으며, 쌍둥이 또는 미숙아의 경우 더 긴 휴가가 보장됩니다. 출산 후 최소 45일 이상의 휴가가 필수이며, 이는 엄마의 회복을 위한 중요한 기간입니다. #출산전후휴가기간
출산전후휴가는 임신 중인 여성 근로자가 출산 전후를 합쳐 총 90일을 사용할 수 있으며, 쌍둥이 또는 미숙아의 경우 더 긴 휴가가 보장됩니다. 출산 후 최소 45일 이상의 휴가가 필수이며, 이는 엄마의 회복을 위한 중요한 기간입니다. #출산전후휴가기간
출산휴가는 엄마와 아빠 모두에게 중요한 시간으로, 출산전후휴가 90일(쌍둥이 120일)과 유급휴가 지원이 있습니다. 또한, 배우자 출산휴가는 20일 유급으로 제공되며, 분할 사용이 가능합니다. #출산휴가,급여