퇴직급여, 당신의 근로자성 확인 방법! 놓치지 마세요!
퇴직급여는 법적으로 인정된 ‘근로자’만 받을 수 있으며, 이는 회사에 소속되어 임금을 받고 종속적인 관계에서 일하는 사람을 의미합니다. 퇴직급여를 받기 위해서는 근로자성 확인과 일정 기간 이상 근무해야 합니다. #퇴직급여근로자성
퇴직급여
퇴직급여 설정 의무, 당신이 알아야 할 차등 금지 조건!
퇴직급여는 회사의 이미지와 직원 만족도에 중요한 영향을 미치며, 모든 직원에게 공정하게 지급되어야 합니다. 퇴직급여제도 설정 시 직원 의견을 반영하고 차별 없이 운영하는 것이 필수적입니다. #퇴직급여설정
퇴직급여 지급 조건, 시간선택제 근로자도 놓치지 마세요!
시간선택제 근로자도 퇴직급여를 받을 수 있지만, 1년 이상 근무해야 하며, 주당 평균 근로시간이 15시간 이상이어야 합니다. 퇴직급여에 대한 자세한 조건과 계산 방법을 알아보세요! #퇴직급여지급조건
가사근로자도 누리는 4대 사회보험 혜택! 놓치면 후회할 정보!
가사근로자도 2022년부터 4대 사회보험의 혜택을 받을 수 있게 되었습니다. 이제 가사근로자는 최저임금 보장, 퇴직급여, 산업재해 보호 등 다양한 권리를 누릴 수 있습니다. #4대사회보험혜택